Cursos de Laboral y RRHH

Técnicas de Empowerment para potenciar la productividad, la innovación y el sentido de pertenencia en la empresa

Métodos y estrategias para incentivar habilidades y crear una cultura de proactividad y pertenencia en los equipos de trabajo.

Atracción, gestión y optimización del Talento por Competencias

Metodologías y herramientas efectivas para diseñar perfiles, entrevistar por competencias y elaborar planes de desarrollo individual.

Selección y fidelización del Talento STEM

Estrategias clave para seleccionar, desarrollar y fidelizar a los perfiles más innovadores y demandados del mercado laboral.

Evaluación del Potencial del Talento en la empresa

Técnicas y herramientas para medir competencias, potenciar el talento y alinear la gestión de los equipos con la estrategia empresarial.

Gestión de Equipos Intergeneracionales

Estrategias para liderar equipos diversos en edad, promoviendo la colaboración, el aprendizaje mutuo y la integración generacional dentro de la organización.

Desarrollo de Habilidades para una eficaz Gestión general de Directivos y Responsables de RRHH

HR Business Partner: el socio estratégico de la organización

Para alinear la gestión de los RRHH con las necesidades de la empresa.