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Gestión del Salario Emocional
Para desarrollar estrategias de atracción y retención del talento con la ayuda del salario emocional.
Creación y Gestion de Procesos Onboarding
Para planificar adecuadamente la entrada de nuevos empleados en la empresa.
Modelos de Compensación y Retribución Salarial
Modelos y herramientas para diseñar, implantar y gestionar las políticas de retribución y compensación que mejor se adapten a su empresa.
KPI´s de RRHH para la Mejora de la Productividad y la Retención del Talento
Herramientas para identificar los indicadores clave de RRHH en nuestra empresa y crear un cuadro de mando que permita evaluar necesidades y monitorizar resultados.
Curso Práctico de Selección de Personal
Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.
La Gestión de la Formación en la Empresa
Técnicas y recursos para la identificación de necesidades de formación, su planificación, presupuestos, ejecución y análisis y medición de sus resultados (Training Metrics).
Curso Práctico de Derecho Laboral para no expertos
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